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日本の沿岸漁業に関しては漁業法や漁業権制度が、新規参入を難しくしているという指摘があります。
特に、地方の漁業地域で過疎化・高齢化・人手不足が進んでいる背景には、制度面のハードルも大きな要因の一つです。
1. 漁業法と漁業権制度の仕組み
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沿岸漁業は都道府県知事が免許する漁業権によって管理される
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漁業権は主に**地元漁業協同組合(漁協)**が優先的に割り当てられる
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そのため、漁業を始めたい人は漁協に加入しなければならないが、
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「地元出身者であること」
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「一定の経験年数」
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「既存の漁業者との人間関係」
などが暗黙の条件になっている場合が多い
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2. 新規参入が阻まれる理由
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免許制による参入制限
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個人や企業が勝手に沿岸で漁をすることは違法
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資源保護のためという建前だが、実際は既得権益化
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漁協の承認が必要
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加入審査が厳しく、若手や移住者が断られるケースも多い
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設備投資リスクが高い
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船・漁具・保険などで初期費用が高額(数百万円〜数千万円)
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漁獲枠や漁期の制限
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新参者には好条件の漁場が割り当てられにくい
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3. 結果として起きていること
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新規参入者がほぼいない
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若者が漁業の仕事を選ばない
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漁村の高齢化が進行
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後継者不在で漁業権返上 → 事実上の廃業
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地域経済が縮小し、過疎化に拍車
4. 改善に向けた動き
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2018年の漁業法改正
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「漁業権の配分先を見直し、漁協以外の企業にも開放」
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ただし実際は、地元漁協の影響力が強く、大きな変化は限定的
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一部地域で「地域おこし協力隊 × 漁業研修」モデルが試行
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企業やベンチャーが養殖事業で参入(沿岸漁業より規制が緩い)
5. 参入を可能にする現実的な方法
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養殖業から入る(漁業権が不要なケースあり)
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漁協と共同事業(利益分配モデル)
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漁業体験・観光漁業(観光業扱いで規制が緩い)
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地域おこし協力隊として着任し、実地経験を積む
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漁業法改正後の企業枠で申請
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